EMPLOYMENT SUPPORT

就労支援

就労支援2022-09-22T13:39:53+09:00

働きながら一般就労を目指します

Compassは就労継続支援A型事業所です。

ハンディキャップをお持ちの方が適切な支援を受けることで、
就労に必要なスキルを身に付けることができます。
将来的には一般企業への就職を目指します。

社会福祉士 、精神保健福祉士の資格を持つスタッフが、
仕事や生活での不安や悩みなどを相談、生活全般をサポートします。

FEATURE

特徴

Compassでは、就労を継続的に支援する
4つの特長があります

SKILL

習得できるスキル

各配属先で習得できる主なスキルです。

WEB(ホームページ制作)

デザイナーとコーダーに分かれ、ホームページを制作します。デザイナーはウェブデザインやマネジメント、コーダーはコーディングやシステム構築などを中心にスキルを身に付けることができます。

  • HTML、CSS、 JavaScript、jQuery、phpの言語
  • IllustratorとPhotoshopの基本操作
  • WEBデザイン
  • WordPressでのサイト制作方法
  • SEO最適化、セキュリティ対策など

DTP(印刷物デザイン制作)

IllustratorやとPhotoshopので使用して、印刷物デザイン制作を行います。印刷物デザインや印刷全般のスキル、お客様とのコミュニケーションスキルが身に付きます。

  • IllustratorとPhotoshopの基本操作
  • DTPデザイン
  • 印刷物の入稿方法

EC(ネットショップ運営)

弊社が運営する「Compass沖縄 ヤフー店」で、商品登録、発送作業やお客様対応などを行い、ネットショップ運営で必要なスキルを身に付けることが出来ます。

  • Yahoo!ショッピングの運営方法
  • 出品・梱包・発送対応
  • ログ解析・SEO対策
  • バナー作成・画像加工
  • Photoshopの基本操作

全部署共通

  • ビジネスマナー
  • メール・電話でのお客様対応
  • オフィスソフト(Excel/Word/PowerPoint)基本操作
  • タスク管理ツールの基本操作
  • 社内コミュニケーションツール(Slack)基本操作
  • 社内会議の資料作成/発表

各種研修

毎月1回 各種研修を実施しています。

  • 文字入力・インターネット研修
  • HTML研修
  • Illustrator研修
  • Photoshop研修
  • Excel研修
ROUTINE

一日の流れ

基本的な一日の流れは、下記の通りになります。

ASSIGNMENT

配属までの流れ

入社から本配属までの基本的な流れです。
1ヵ月間の研修を予定しています。

FAQ

よくある質問

不安なことや悩みを相談できる環境はありますか?2020-09-03T13:32:32+09:00

社会福祉士、精神保健福祉士が在中していますので、安心して働ける環境があります。また、面談室もあるので、プライバシーも守られています。

パソコンが出来なくても大丈夫ですか?2020-09-26T13:11:22+09:00

大丈夫です。Compassでは充実したカリキュラムを用意しておりますので、
丁寧に指導していきます。

見学は可能ですか?2020-06-16T14:31:49+09:00

可能です。ご希望の場合はお電話か問い合わせフォームからお問い合わせください。

職場体験は出来ますか?2020-09-26T13:11:01+09:00

Compassでは職場体験をおすすめしています。
Compassで継続して働いている方は、職場体験を経てる方が多いです。

送迎はありますか?2020-09-26T13:12:04+09:00

うるま市・沖縄市エリアの送迎を行っています。

マイカー通勤はできますか?2020-06-16T14:30:08+09:00

通勤可能です。駐車台数に制限がありますので、事前にお問い合わせください。

昼食はありますか?2020-06-16T14:33:29+09:00

毎朝、希望者を募り弁当を配膳しています。また、弁当代の補助があります。

入社までどのような手続きが必要ですか?2020-09-24T14:32:18+09:00

Compassご利用の流れ

1.求人票確認・受付

ハローワークにて求人票の確認を行い、面接の受付をします。WEBページにも求人を掲載しています。事前見学もOKですのでご連絡ください。

2.施設説明・作業見学

保護者の方・施設職員の同席も歓迎です。Compassを是非ご覧ください。

3.面接

仕事に対するやる気や姿勢などを確認します。

4.書類の記入・申請など

採用後、契約書類へ記入があります。役所・相談支援事業所へ申請をして頂きます。
※受給者証をお持ちでない方は役所の担当課に申請します。
※必要に応じて弊社スタッフがサポートします。

5.サービス利用契約

障がい者福祉サービス受給者証を提示し、サービス利用契約を結びます。その際、重要事項説明書を確認しながら説明していきます。ご不明な点があれば遠慮なくお聞きください。

6.正式採用

契約書類などへの記入があります。

RECRUIT

採用情報

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